Положение об стимулировании

Критерии

1.

Качественное представление бухгалтерской
отчетности .
Отсутствие замечаний контролирующих органов
по ведению бухгалтерского и налогового учета.**
Своевременное и качественное проведение
инвентаризации материальных ценностей*
Расширение зоны обслуживания, увеличение
объема работы (программное обеспечение,
обработка статистических отчетов)
Выполнение разовых, особо важных, сложных
работ,
поручений,
непредусмотренных
должностными обязанностями
Отсутствие обоснованных жалоб работников
школы
на
некачественное
исполнение
должностных обязанностей.
итого

2.
3.
4.

5.

6.

Оценка
администраци
и
школы

№

Количество
баллов
самооценка

Максимальны
й
балл

Критерии и показатели для расчета стимулирующих выплат
за качество и результативность труда
главному бухгалтеру
Ф.И.О. ________________________________________

10
5
5
5

20

5

50

Настоящий оценочный лист составлен в одном экземпляре
«_________» ___________________20__ г. _______________________________
подпись
Председатель экспертной комиссии
/

___________________________ /

Председатель экспертной комиссии
/

_________________________ /


Наверх

Свидетельство ШСК

На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».